Оплата по результату
2 012
3
Рейтинг: 0 из 10 (голосов:0)
Скачать книгу
Сообщить об ошибке


Оставить отзыв

Оплата по результатуНазвание: Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США
Автор: Питер Чингос
Издательство: Диалектика
Год издания: 2004
Число страниц: 416
Формат: DjVu
Размер: 9,78 Mb
Качество: Удовлетворительное


Описание: Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию.

Второе издание предлагаемой вниманию читателя книги Оплата по результату представляет собой практическое руководство по разработке и внедрению эффективной модели оплаты труда, переработанное и обновленное с учетом последних научных разработок в этой сфере. В ней представлены проверенные на практике подходы и методы, способные помочь в разрешении возникших у компании проблем и избежать их повторения в будущем.
Новое издание книги дополнено главами об управлении интеллектуальным потенциалом компании, особенностях оплаты труда топ-менеджеров и оплаты труда в неприбыльных организациях, выходных пособиях и выплатах на этапе реструктуризации компании, широком круге программ участия в капитале.
Книга представляет значительный интерес для финансовых директоров, директоров и менеджеров по кадрам, а также для всех, кто связан с разработкой и внедрением моделей оплаты труда.





Тизерная сеть

Похожие книги и литература

Комментарии и отзывы к книге - Оплата по результату

  1. Полезный отзыв?
    0
    Похвально толковая книга весьма и даже более
  2. Полезный отзыв?
    0
    хочу прочитать книгу чтобы написать курсовую
  3. Полезный отзыв?
    0
    Необходимо прочитать книгу для написания дипломной работы