Книга: Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
1496
0
Рейтинг: 10 из 10 (голосов:3)
Читать книгу Скачать книгу Читать на fb2 Оставить отзыв
Книга: Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Рубрика: Бизнес

Название: Как нанять спеца? : Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Автор: Слепцова А.С.
Год издания: 2006
Число страниц: 320
Формат: PDF
Размер: 5 Mb
Качество: Отличное
Язык: Русский


Описание: Это издание пригодится всем тем, кто занимается подбором персонала в ту или иную организацию. Не важно, являетесь Вы руководителем фирмы или менеджером по персоналу, тесты и методики, представленные в данном издании, помогут Вам выбрать из большинства претендентов на ту или иную вакансию самых настоящих специалистов своего дела. Вы узнаете о том, как выбрать такого человека, который отлично вольется в существующий коллектив, при этом, не теряя из вида его квалификацию и профессиональные навыки. Вы узнаете о том, как правильно устраивать эффективное собеседование, научитесь самостоятельно составлять анкеты для соискателей, а также сможете использовать тесты на проверку IQ и другие тесты, представленные в этой замечательной книге.

Если же Вы ищете хорошую работу, то эта книга позволит Вам правильно подготовиться к собеседованию и уверенно пройти его, получив при этом ту должность, на которую Вы планируете попасть. Освоив методики и основные принципы работы человека, который занимается подбором коллектива в любой организации, Вы сможете выгодно отличаться на фоне остальных потенциальных работников.

Основной целью книги является четкое определение тех или иных терминов и сопутствующих им понятий, что позволит Вам заполнять образовавшиеся вакансии максимально быстро и эффективно. Вы познакомитесь с возможностями глобальной сети Интернет и других средств массовой информации для привлечения того самого 'спеца' в Вашу фирму, а также прочтете об основных полномочиях рекрутеров и кадровых агентств, обилие которых сегодня дает возможность найти хорошего и качественного сотрудника. Также в книге Вы найдете информацию, касающуюся делового этикета и общения по телефону, составления резюме, тестов анкет и интервью для проведения максимально эффективного собеседования.

Книга будет полезной всем тем, кто занимается приемом на работу людей и организовывает собеседования, а также тем, кто ищет хорошую работу и желает пройти собеседование и получить долгожданную и интересующую его должность.

Похожие книги и литература

Загрузка. Пожалуйста, подождите...