Книга: Boss: бесподобный или бесполезный
6230
2
Рейтинг: 6 из 10 (голосов:2)
Оставить отзыв
Книга: Boss: бесподобный или бесполезный

Рубрика: Бизнес

Название: Boss: бесподобный или бесполезный
Автор: Иммельман Рэймонд
Издательство: Институт комплексных стратегических исследований
Год выпуска: 2008
Число страниц: 173
Формат: PDF
Размер: 1.6 Mb
Качество: Хорошее
Серия или Выпуск: Библиотека института комплексных стратегических исследований
Язык: Русский


Описание: Главный герой этого романа молодой человек по имени Грэг Райт, которого неожиданно ставят на должность руководителя завода. Он становится одним из главных в большой корпорации. Он должен был руководить проектом по выполнению большого заказа для «АзияКомНэт». Это – дорогой контракт, которые обеспечит безбедное существование корпорации на годы. Но уже на первом совещании, Грэгу сообщают, что своевременно выполнить заказ невозможно. Дело заранее обречено на провал?
Это уникальный отечественный бизнес-роман. Ведь в нем главный герой создаст преуспевающую компанию, используя глубинные отношения между людьми и традиции, возникшие еще в доисторическую эпоху. Чем же руководствуется новоиспеченный руководитель?
- У племени должен быть общий враг (на языке бизнеса это заповедь - знать своих конкурентов)
- Сильное племя наделяет все свои кланы внутренним сходством (необходимость иметь организационную культуру)
- У сильного племени есть важные стимулы и мотивы для дальнейшего развития (секреты менеджмента о мотивации и стимулировании работников)
- Критерии принадлежности к племени должны быть четкими и заслуживающими доверия (жесткие требования к сотрудникам)
- Роли в племени очень отличаются от ролей в официальной организации (ролевой аспект групповой работы)
- У сильного племени есть четкий и всем понятный механизм правосудия ( решение конфликтных ситуаций в организации)
- Сильное племя требует от своих членов безусловной преданности (сохранение коммерческой тайны, лояльность)
- У сильного племени есть четко определенные роли, обязательства, ценности, полномочия, иерархическая система и субординация (менеджмент)
- У выдающихся лидеров есть хорошие учителя, которые знают и умеют больше их (еще более выдающиеся лидеры)

Похожие книги и литература

Комментарии и отзывы к книге - Boss: бесподобный или бесполезный

tmcdos
Полезный отзыв?
-1
23 января 2010 11:27
Книжка странная такая
onehalf
Полезный отзыв?
+1
21 июля 2009 10:01
Тот редкий случай, когда теорию можно применять на практике


Загрузка. Пожалуйста, подождите...